融入企业文化熟悉制度规矩 中国进出口银行上海分行举办新员工入

  为帮助新员工熟悉银行的制度流程,建立良好的职业规范,更好地了解和融入企业文化中,上海分行近日组织开展了新员工的入职培训。

  人力资源处和办公室首先对新入职员工表示了欢迎,接着介绍了银行的规章制度、工作流程,员工的行为规范、职业操守,以及银行的企业文化与发展目标等内容。监察室就党风廉政建设、保密安全管理等工作对大家进行了深入浅出的警示教育。同时,针对新员工切身相关的保险补偿机制、个人成长与发展等方面也做了详细的讲解与说明,并通过互动问答的方式对相关问题一一进行了解答。

  培训的间隙,人力资源处组织大家进行了一个互动的撕纸小游戏。大家通过两轮游戏,切身体会到了沟通的重要性,了解到在以后的工作中,应该加强与其他同事和部门之间的双向、充分沟通,以有效达成工作目标。

  通过本次培训,消除了新的工作环境给大家带来的陌生感,新员工们对银行的制度规矩、工作流程及企业文化有了初步的了解,明确了自己的行为准则与发展方向,增强了对银行的认同感和归属感。另一方面,大家也充分认识到,要时刻在思想上牢固树立科学的世界观,加强党性修养、严格自律,树立良好作风,要有一双净心干事的手脚,一股子敬心敬业的精神,在本职岗位上争创一流业绩;同时,面对当前国际、国内严峻的保密安全形势,我们应切实加强保密法律、法规和保密常识的学习,进一步筑牢安全保密思想防线,充分维护国家和我行的安全与利益。

  最后,大家纷纷表态:在后续工作中,我们应端正态度,迈好职业生涯的第一步;应主动、尽快适应新环境,加强学习,挖掘自身潜能,展现自己的精神面貌;应放下包袱,从零开始,从头开始,脚踏实地工作;应学会在工作中累积、总结经验,善于开动脑筋,做一个有思想、用心工作的人。

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